I årsregnskabet for 2024 viser Help vækst på både top og bund i årsregnskabet for 2024. Bureauet øger omsætningen med ca. 8 pct. til 34,3 mio. kr., dækningsgraden øges med 6 pct.., og årets resultat før skat lander på 10,85 mio. kr.
Resultatet vækker tilfredshed hos ledelsen på bureauet, der ser den økonomiske udvikling i tråd med Helps præstationer i tidligere år og i overensstemmelse med bureauets strategi om at prioritere medarbejdertrivsel og bureauudvikling frem for bundlinjevækst.
“Vi er tilfredse med at opretholde et solidt resultat over 10 mio. kr., og at vi opnår økonomisk vækst på både top- og bundlinje. Det viser, at vi i 2024 er landet godt i mange af de strategiske udviklingsinitiativer, vi igangsatte i 2023, hvor vi både har haft fokus på at udvikle bureauets kompetencer og i lige så høj grad øge trivslen på vores arbejdsplads. Sidstnævnte har vi investeret betydeligt i og set en stor udvikling på, og det er et lige så stort succesparameter for os som vores økonomiske resultat,” siger Charlotte Correll, partner i Help, og tilføjer:
“For mig er det helt naturligt og ok, at vækstkurven på økonomi løfter sig mindre ift., hvad vi historisk set har præsteret, når vi de seneste par år også har rettet fokus mod den interne trivsel og bureauets faglige udvikling. Fuld fleksibilitet i arbejdslivet, fødselsdagsfri, AI-konsulenter, bredere kompetencer og nye opgavetyper. Alt sammen noget, vi oplever, har en værdi internt, og som smitter positivt af på vores kunder.”
Nye kompetencer stiller nye krav til fremtidens rådgiver I 2023 sløjfede Help ”PR” fra sit navn som et led i bureauets strategi om at udvide sine ydelser fra PR og strategisk kommunikation til i endnu højere grad også at omfatte kreative kampagner, events og digital content.
“Vi udvikler bureauet i takt med markedets og kundernes krav. Den del er gået godt og har taget fart i 2024. Vi mærker, at kunderne ser en værdi i, at vores kompetencer er blevet bredere, samtidig med at de møder den samme agilitet og eksekveringskraft, som de er vant til fra os. Vores mål er hele tiden at være en arbejdsplads, hvor faglig udvikling prioriteres, og hvor vi kan tilbyde vores kunder integrerede løsninger på tværs af platforme,” siger Charlotte Correll.
Help har i 2024 investeret i AI-kompetencer og -udvikling og er i 2025 allerede i gang med at styrke denne indsats, bl.a. gennem større integration af AI og rådgiverfaglighed.
”AI spiller en stadig større rolle i vores arbejde, og vi oplever, at det stiller nye krav til vores medarbejdere. Det gælder både vores kompetencer inden for kunstig intelligens, men i endnu højere grad også hvordan vi rådgiver. Derfor har vi et øget internt fokus på at styrke vores medarbejdere til at blive fremtidens rådgiver, der fortsat kan levere strategisk, proaktiv og solid rådgivning i en AI-drevet verden,” siger Charlotte Correll.
